Logistik-Compliance: Sicherheit und Effizienz in Ihrer Lieferkette
Werkverträge, Mindestlohn, Arbeitsschutz, Unterkünfte, Lager und Kasse: In der Logistik entscheiden viele Details darüber, ob Ihr Unternehmen regelkonform arbeitet. Wir prüfen Ihre Standorte und Dienstleister mit dem Blick von Revisoren, decken Schwachstellen auf und machen Fortschritte messbar.
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Was ist Logistik-Compliance?
Logistik-Compliance bedeutet, dass logistische Abläufe die geltenden rechtlichen Vorgaben und Standards einhalten – von der sorgfältigen Überwachung der Lieferkette bis zur Einhaltung internationaler Handelsregelungen.
Sie wirkt wie ein Kompass: Sie führt Unternehmen durch das komplexe Meer von Vorschriften, sichert effiziente und zuverlässige Prozesse und schützt vor rechtlichen Risiken.
Gleichzeitig stärkt sie das Vertrauen von Kunden und Geschäftspartnern. Wer Regeln nachweisbar einhält, minimiert nicht nur Risiken, sondern verbessert auch sein Ansehen im Markt.
Wo liegen die größten Compliance-Risiken in der Logistik?
Kurz gesagt: überall dort, wo Sie mit Dienstleistern, Sub-Unternehmern und vielen Standorten arbeiten. Hier entstehen Risiken, die auf Sie als Auftraggeber zurückfallen können.
Werkvertrag: Ist ein Werkvertrag in Wahrheit ein Scheinwerkvertrag, liegt eine verdeckte Arbeitnehmerüberlassung vor. Wir klären auf, wo die Grenze verläuft.
Mindestlohn & Arbeitszeit: Wer die Vorgaben von MiLoG, ArbZG oder Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) nicht einhält, riskiert Bußgelder. Unsere Prüfungen machen dieses Risiko sichtbar.
Arbeitsschutz & Unterkünfte: Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und bereitgestellte Wohnunterkünfte – geprüft auch nach ASR A4.4.
Standorte: Lagerbestand, Kasse, Restmengen und physische Sicherheit entscheiden darüber, ob Verluste und Diebstähle vermieden werden.
Unser Grundsatz: „Es ist besser, mit kleinen Schritten das Ziel zu erreichen, als sich bei einem großen Sprung die Beine zu brechen.“
Welche Logistik-Prüfungen bieten wir an?
Prüfungen schaffen Sicherheit. In der dynamischen Logistik reicht es nicht, Schritt zu halten – man muss vorausdenken. Unsere Compliance-Prüfungen decken zwölf Bereiche in drei Feldern ab.
Personal & Verträge
Werkvertrag
Scheinwerkvertrag und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung – wir klären auf, ob Ihre Werkverträge sauber gestaltet und gelebt werden.
Mindestlohn
Wir prüfen Ihre Dienstleister auf die Einhaltung des Mindestlohns.
Arbeitsschutz
Wir prüfen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz an Ihren Standorten.
Wohnunterkünfte
Bereitgestellte Wohnunterkünfte prüfen wir auch nach ASR A4.4.
Standort & Bestand
Lagerbestand
Wir unterstützen Ihre Revision mit Stichprobenprüfungen des Lagerbestands.
Restmengen
Wir prüfen, wie Ihre Niederlassung mit Materialresten umgeht.
Kassenbestand
Wir vergleichen, ob die Kasse mit dem Kassenbuch übereinstimmt.
Diebstahlrisiko
Wir beurteilen, ob und wie sich Diebstähle an Ihren Standorten vermeiden lassen.
Sicherheit & Auswertung
Physische Sicherheit
Wir analysieren die Sicherheitsmaßnahmen Ihrer Niederlassungen.
Regioanalyse
Wie wurden die Standorte Ihrer Zweigniederlassungen gewählt? Wir prüfen die Umsetzung von Projekten.
Schwachstellenanalyse
Grafische Auswertungen zeigen Ihnen, wie das Fehlerpotenzial von Prüfung zu Prüfung abnimmt.
Durchblick
Wir stellen Ihnen die Prüfungsergebnisse schnell und transparent zur Verfügung.
Wie läuft eine Logistik-Prüfung ab?
In drei klaren Schritten – vom Standort bis zur messbaren Verbesserung. Frei nach unserem Grundsatz: lieber mit kleinen Schritten ans Ziel als mit einem großen Sprung ins Risiko.
Prüfung vor Ort
Wir prüfen Ihre Niederlassungen und Dienstleister vor Ort – von Werkvertrag und Mindestlohn bis zu Lager, Kasse und Unterkünften.
Auswertung
Sie erhalten die Prüfungsergebnisse zeitnah und nachvollziehbar aufbereitet – inklusive Auswertungen zur Qualität Ihrer Sub-Unternehmer.
Wiederholung
Im festen Turnus – risikobasiert oder kontrollbasiert – zeigen grafische Auswertungen, wie das Fehlerpotenzial Schritt für Schritt abnimmt.
Welchen Mehrwert schaffen Logistik-Prüfungen?
Logistik-Compliance ist nicht nur eine Frage gesetzlicher Anforderungen, sondern ein entscheidender Faktor für Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
Bußgeldrisiken erkennen
Verstöße gegen ArbStättV, MiLoG und ArbZG werden sichtbar, bevor es teuer wird.
Unfälle vermeiden
Wer bei der Prüfung an die Vorgaben der ArbStättV erinnert wird, minimiert das Unfallrisiko.
Ethische Standards setzen
Sie geben Ihren Sub-Unternehmern klare Maßstäbe und vermitteln Grundwerte.
Zufriedene Beschäftigte
Ein ordnungsgemäß geführter Betrieb sichert Produktivität und Nachhaltigkeit.
Qualität messen
Erfolg ist messbar – wir stellen Ihnen Auswertungen zur Qualität Ihrer Sub-Unternehmer zur Verfügung.
Reputation schützen
Der gute Ruf ist wichtig. Lassen Sie uns Schwachstellen entdecken, bevor andere es tun.
Welches Prüfmodell passt zu Ihnen?
Sie entscheiden, wie engmaschig geprüft wird. Beide Prüfmodelle kalkulieren wir individuell für Ihr Unternehmen – Preise auf Anfrage.
Risikobasierte Prüfung
Standorte priorisiert nach Risikomatrix
Turnusmäßige Prüfung alle 1–2 Jahre
Ergebnisse schnell und transparent
Kontrollbasierte Prüfung
Jeden Monat ein Standort im Fokus
Höchste Steigerung des Sicherheitsniveaus
Deutliche Senkung des Risikos
Kostenfreie Logistik-Compliance-Erstberatung
Möchten Sie mehr über Ihre logistischen Pflichten erfahren oder sicherstellen, dass Sie relevante Vorschriften einhalten? In der kostenfreien Erstberatung klären unsere Spezialisten Ihre Fragen und legen mit Ihnen die Basis für eine robuste Compliance-Strategie – regelkonform, effizient und verlässlich.
"Andere haben Personal – wir haben Performer. Flexibel. Geschult. Einsatzfähig. Unser externer Datenschutzbeauftragter versteht uns und vor allem, wie eine Arbeitnehmerüberlassung oder ein Werkvertrag funktioniert. Deshalb gewährleistet er für uns das für uns perfekt passende Datenschutz-Management. Das ist echte Performance."
"Wir sind bereits jahrelang in der pharmazeutischen Industrie und bei CROs tätig und haben entsprechend Expertise im Bereich Pharmakovigilanz (Arzneimittelsicherheit), klinische Forschung und Medical Writing. Bei uns dürfen keine Fehler passieren. Deshalb vertrauen wir, insbesondere beim Schutz unserer Gesundheitsdaten, auf das präzise ausgerichtete Datenschutz-Management der adverit."
"Unser Team besteht aus examinierten, qualifizierten und engagierten Ergotherapeutinnen, die sich für Sie durch regelmäßige Fortbildungen stets auf dem aktuellen Stand halten. Nichts anderes erwarten wir von unserem externen Datenschutzbeauftragten. Beim Schutz personenbezogener Daten im Gesundheitsbereich wollen wir alles richtig machen - deshalb vertrauen wir auf die Expertise der adverit."
Häufige Fragen zur Logistik-Compliance
Logistik-Compliance bedeutet, dass logistische Prozesse rechtliche Vorgaben und Standards einhalten – von der Lieferkette über Werkverträge und Mindestlohn bis zu Arbeitsschutz und Standortsicherheit. Sie minimiert Risiken und stärkt das Vertrauen von Kunden und Partnern.
Von einem Scheinwerkvertrag spricht man, wenn ein Vertrag als Werkvertrag bezeichnet ist, in der Praxis aber eine Arbeitnehmerüberlassung gelebt wird – etwa weil die Beschäftigten des Dienstleisters in Ihre Abläufe eingegliedert sind und Ihren Weisungen folgen. Wir prüfen, ob Ihre Werkverträge sauber umgesetzt sind.
Ja. Wir prüfen Ihre Dienstleister auf die Einhaltung des Mindestlohns und machen Bußgeldrisiken aus MiLoG, ArbZG und ArbStättV sichtbar.
Wohnunterkünfte, die Sie oder Ihre Dienstleister Beschäftigten bereitstellen, prüfen wir unter anderem nach der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A4.4 „Unterkünfte“.
Je nach Auftrag: Lagerbestand per Stichprobe, Umgang mit Restmengen, Kassenbestand gegen Kassenbuch, Diebstahlrisiko, physische Sicherheit, Arbeitsschutz sowie die Umsetzung von Standortprojekten.
Das hängt vom Prüfmodell ab: Bei der risikobasierten Prüfung werden Standorte gemäß Risikomatrix alle 1–2 Jahre geprüft, bei der kontrollbasierten Prüfung ein Standort pro Monat.
Beide Prüfmodelle kalkulieren wir individuell für Ihr Unternehmen. In der kostenfreien Erstberatung klären wir Umfang und Aufwand.
Logistik? Sicher! Reden wir über Ihre Standorte.
Wir können Ihnen Ihre Verantwortung nicht abnehmen, aber wir können Ihnen helfen, sie zu tragen. Starten Sie mit einer kostenfreien Erstberatung zur Logistik-Compliance.